不欠工人工资的公司绝对是好公司,在现在拖欠工人工资还是普遍现象,所以做满一个月就发一个月的工资,这种公司不好找啊。
一家不愿提供任何形式担保,连一天工资都不愿意压的公司,不太靠谱。这意味着公司不愿意承担员工工资支付的风险,并且有违常识的招聘方式。如果一家企业真的愿意为...
我作为第三者,从理性角度来看,认为王丁作为公司的人力主管,其工作职责就是解决公司和员工之间的冲突。这些问题的冲突点在于:员工没有收到工资,财务之所以扣工...
这样的公司不太靠谱,因为一天工资都不压,表明该公司的经济状况很差。此外,汽车行业的人员流动性也很大,都是一些小老板,这也意味着他们没有能力招募和留住优秀...
如果工作环境和公司文化比较好,让你感到舒适和满意,那么即使工资较低,也可以考虑继续工作。总之,工资低的工作并不一定没有必要呆下去,具体还需要考虑个人情况...
不压工资的厂子效益好,工人干活有激激性,如果压工资的话工人干活就没有激激性效益也不会好
公司发工资不准时的工资就没必要再继续做了,他们资格以免发工资都不积极的话,是因为他们在这些资金账上不是特别的完善,所以说这种公司的话,它的这个发展的前景...
法律分析:能不能定期发工资,是公司实力的标志,能拿到工资,说明这公司还不错的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最...
现在哪有几家公司还欠薪的,也没有敢的啊,你说的公司真的够另类了,不用纠结了和他们算清账辞职吧。不然以后越欠越...
说明老板认为你是一个踏实肯干的人,不是那种三天打鱼两天晒网的,所以他不打算压你的工资,因为他相信你不会走,会...
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