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基本工资最低工资

发布时间：2024-07-05 13:29
下面围绕“基本工资最低工资”主题解决网友的困惑

四川月最低工资标准为第一档每月2100元；第二档每月1970元；第三档每月1870元。第一档月最低工资标准在2000元及以上...

基本工资是企业规定的，只要全额工资不低于最低工资标准就是合法的。劳动者的全额工资是指其每月所收入的基本工资(又称标准工资)与辅助工资(又称非标准工资)之总和...

“基础工资”是指在职场中员工的起薪，即为某一特定职位确定的用于计算工资的最低水平。通常，基础工资在入职前就已...

法律分析：不是。基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说，在企...

法律分析：最低工资标准一般是最低的基本工资。用人单位发给劳动者的基本工资不得低于当地的最低工资标准，否则是违法的。而单位发给劳动者的绩效工资、奖金等不包...

如果合同期间的实际工资低于当地最低工资标准的，用人单位就违反了相关法律。用人单位与劳动者约定的劳动报酬标准不得低于当地人民政府规定的最低工资标准。而所谓...

法律分析：最低工资规定并非指职工的基本工资，它是指包括基本工资在内的职工的全部工资收入。法律依据：《最低工资规定》第五条最低工资标准一般采取月最低工资...

另,按照国际上一般月最低工资标准相当于月平均工资的40-60%,则该地区月最低工资标准范围应在360元-540元之间。小时最低工资标准==[(月最低工资标准÷20.92÷8)×(1...

由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。底薪是劳动法规定的当地最低保障工资基数。国家实行最低工资保障制度。最低工资的具...

法律分析：指的基本工资，绩效算作提成，没算在里面。基础工资是固定的，是企业按照当地最低工资标准制订的，而绩效工资则来取决于个人的工作业绩及企业的经营状况...